СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ
Профайлинг. Технологии эффективной коммуникации
Программа формирует умения и навыки визуального распознавания характера с использованием технологии профайлинга «7Радикалов».
Участники получают знания практической характерологии для эффективного управления поведением людей и развития личной эффективности.
Участники получают знания практической характерологии для эффективного управления поведением людей и развития личной эффективности.
Ведущий программы:
Войченко Вадим – эксперт по профайлингу (профессиональный опыт 22 года), основатель школы профайлинга «7Радикалов», бизнес-тренер, психолог, преподаватель MBA, автор методических пособий по прикладному применению профайлинга в различных отраслях бизнеса.
цель программы
Обучить технологиям визуального распознавания характера и эффективной коммуникации
Познакомить с базовыми принципами прикладной психологии
Развить навыки индивидуального подхода в управлении и ведении переговоров
Обучить техникам построения психологического профиля человека
Сформировать умение визуально диагностировать различные типы характеров
Задачи программы:
Изучить клиническую классификацию характеров
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
- Профайлинг – понятие, история, цели, задачи
- Понятие дифференциальной психологии
- Психиатрия и клиническая классификация характеров людей
- Понятие радикал и его применение в профайлинге
- Цели и средства каждого радикала
- Визуальные и поведенческие особенности радикалов
- Категории визуально-доступной информации
- Характер и мотивы поведения людей
- Возраст, пол, эрудиция, интеллект и характер
- Базовые принципы визуальной диагностики характера
- Виды визуально-доступной информации
- Этапы визуальной диагностики характера
- Понятие психологический профиль и его применение
- Диагностика характера по телосложению
- Диагностика характера по оформлению внешности
- Диагностика характера по мимике, жестикуляции, походке, позам
- Диагностика характера по поведению в деятельности
- Диагностика характера по поведению в общении
- Понятие аттракции и формирование симпатии человека к себе
- Нахождение индивидуального подхода к каждому человек
- Убеждение и переубеждение людей
- Цели и задачи психологического профиля
- Этапы составления психологического профиля
- Принципы сравнения радикалов
- Базовые техники сравнения радикалов
- Иерархия признаков радикалов
- Выявление ведущих мотивов поведения человека
- Технология экспресс-оценки психологического профиля
- Практика экспресс-оценки психологического профиля
- Технология углубленной оценки психологического профиля
- Практика углубленной оценки психологического профиля
- Психологические профили известных людей
- Психологические профили популярных киноперсонаже
- Психологические профили участников тренинга
ПО ОКОНЧАНИИ ПРОГРАММЫ УЧАСТНИКИ:
- Смогут оперативно, без применения каких-либо тестов, получать важную информацию о профессиональных качествах и коммуникативных особенностях каждого партнёра по общению и взаимодействию
- Научатся рационально применять базовые психологические принципы при подборе, отборе, оценке, развитии, профориентации и мотивации персонала
- Смогут находить уникальный подход в управлении к каждому человеку, учитывая его индивидуальные психологические особенности
- Обучатся осознанно выстраивать результативное управление общением и поведением людей
- Разовьют умение прогнозировать поведение людей в сложных и критических ситуациях
- Смогут находить в каждом партнере по общению конструктивный личностный потенциал и создавать позитивную установку на социальное сотрудничество
- Научатся рационально управлять стилем своего поведения и производить нужное впечатление на собеседника
- Смогут эффективно управлять своим профессиональным и личностным развитием
посмотрите как прошло мероприятие в 3 квартале 2021